دوره 11، شماره 1 - ( بهار 1403 )                   جلد 11 شماره 1 صفحات 1459-1451 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Solaimani Moghaddam R, Baloochi Beydokhti T, Nikkhah Beydokhti E, Samiei F. Associations between Job Burnout, Lifestyle, and Moral Distress of Nurses in Birjand City. J Jiroft Univ Med Sci 2024; 11 (1) :1451-1459
URL: http://journal.jmu.ac.ir/article-1-756-fa.html
سلیمانی مقدم رسول، بلوچی بیدختی طاهره، نیکخواه بیدختی الهام، سمیعی فاطمه. ارتباط فرسودگی شغلی با سبک زندگی و تنش اخلاقی پرستاران شهر بیرجند. مجله دانشگاه علوم پزشکی جیرفت. 1403; 11 (1) :1451-1459

URL: http://journal.jmu.ac.ir/article-1-756-fa.html


1- کارشناس ارشد پرستاری، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، بیرجند، ایران
2- . استادیار پرستاری،گروه فوریت‌های پزشکی، دانشکده پرستاری، مرکز تحقیقات توسعه اجتماعی و ارتقاء سلامت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران
3- مربی، گروه پرستاری داخلی جراحی، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران
4- کارشناس ارشد پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، بیرجند، ایران ، samieifateme@bums.ac.ir
چکیده:   (588 مشاهده)
مقدمه و هدف: پرستاران با توجه به شرایط کاری خود ممکن است در معرض مشکلات روحی-روانی مانند تنش اخلاقی قرار بگیرند و دچار فرسودگی شغلی و تغییر سبک زندگی شوند. این مطالعه با هدف ارتباط فرسودگی شغلی با سبک زندگی و تنش اخلاقی پرستاران شهر بیرجند انجام شد.
روش کار: در این مطالعه توصیفی-مقطعی 188 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان­ های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهر بیرجند در سال 1401-1400 با نمونه­ گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول اعداد تصادفی مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار جمع ­آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامه­ های سبک زندگی، تنش اخلاقی، و فرسودگی شغلی بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 21 و با آزمون­ های من ویتنی و همبستگی اسپیرمن انجام گرفت.
یافته­ ها: بیشتر پرستاران 60/6% تنش اخلاقی متوسط، 7/4% تنش اخلاقی شدید و 31/9% تنش اخلاقی پایینی داشتند. فرسودگی شغلی واحدهای پژوهش با میانگین 12/30±54/98 در حد متوسط گزارش شد. بین فرسودگی شغلی با سبک زندگی و با تنش اخلاقی ارتباط ضعیف مثبت و معنی­ داری وجود داشت (0/001>p).
نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج مطالعه ارائه شده هرچه تنش اخلاقی بیشتر باشد، فرسودگی شغلی بیشتر و سبک زندگی ناسالم­تر خواهد بود، لذا مدیران پرستاری و سیاست­گذاران سلامت می ­بایست تمهیداتی در شرایط بحرانی جهت کاهش تنش اخلاقی کادر درمان بیندیشند.
متن کامل [PDF 623 kb]   (178 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: علوم پزشکی / روانپزشکي
دریافت: 1402/10/1 | پذیرش: 1403/1/20 | انتشار: 1403/4/10

فهرست منابع
1. Sarab I. Investigating the relationship between burnout and job performance in the corona epidemic from the perspective of nurses. Quarterly Journal of Nursing Management Original Article. 2021;9(4):27-33.
2. Mohebbi H, Khaksary SR. The effect of managers' communicational behaviors on nurses' work engagement and psychological distress considering the mediating role of social support. Quarterly Journal of Nursing Management. 2020;9(1):23-35.) in Persian(
3. McAndrew NS, Leske J, Schroeter K. Moral distress in critical care nursing: the state of the science. Nursing Ethics. 2018;25(5):552-70. [DOI:10.1177/0969733016664975]
4. Beiranvand Z, Sajadi M, Taheri M, Shamsikhani S. The effect of problem-solving skills training on the moral distress of novice nurses. Journal of Arak University of Medical Sciences. 2022;25(1):2-13. [DOI:10.32598/jams.25.1.136.6]
5. Lluch-Canut T, Sequeira C, Falcó-Pegueroles A, Pinho JA, Rodrigues-Ferreira A, Olmos JG, et al. Ethical conflicts and their characteristics among critical care nurses. Nursing Ethics. 2020;27(2):537-53. [DOI:10.1177/0969733019857785]
6. Larijani TT, Jodaki K. The relationship between moral distress and nurses' turnover intention in intensive care unit nurses. Medical Ethics Journal. 2020;14(45):1-12.) in Persian(
7. Isfahani P. The prevalence of burnout among nurses in hospitals of Iran: a systematic review and meta-analysis. Journal Health. 2019;10(2):240-50. [DOI:10.29252/j.health.10.2.240]
8. Firouzkohi M, Abdollahimohammad A, Akbarizadeh MR. The effect of group logo therapy on burnout of nurses in special wards. Iranian Journal of Psychiatric Nursing. 2020;8(2):57-65. )in Persian(
9. Kim JS, Choi JS. Factors influencing emergency nurses' burnout during an outbreak of middle east respiratory syndrome coronavirus in Korea. Asian Nursing Research. 2016;10(4):295-9. [DOI:10.1016/j.anr.2016.10.002]
10. Rahmani R, Sargazi V, Shirzaei Jalali M, Babamiri M. Relationship between COVID-19-caused anxiety and job burnout among hospital staff: A cross-sectional study in the Southeast of Iran. Journal of Occupational Hygiene Engineering. 2021;7(4):61-9.) in Persian( [DOI:10.52547/johe.7.4.61]
11. Nabizadeh-Gharghozar Z, Sharifi K. Lifestyles of Iranian nurses, challenges and solutions: A systematic review. Quarterly Journal of Nursing Management. 2020;9(1):36-45.) in Persian(
12. Mohammadnahal L, Mirzaei A, Khezeli Mj. The effect of caring for covid 19 patients on nurses'productivity and burnout. Nursing And Midwifery Journal. 2021;18(11):859-72.) in Persian(
13. Fazel A, Haghshenas H, Keshavarz Z. Ability to predict personality traits and lifestyle on women's satisfaction nurse city couple. Quarterly Journal of Women and Society. 2011;2(7):139-63. ) in Persian(
14. Fathi A, Sadeghi S, Maleki Rad AA, Rostami H, Abdolmohammadi K. Effect of health-promoting lifestyle and psychological well-being on anxiety induced by coronavirus disease 2019 in non-medical students. Journal of Arak University of Medical Sciences. 2020;23(5):698-709.) in Persian( [DOI:10.32598/JAMS.23.COV.1889.2]
15. Maslach C, Schaufeli M, Leiter MP. Job burnout. Annual Review of Psychology. 2001;52(1):397-422. [DOI:10.1146/annurev.psych.52.1.397]
16. Ghaniyoun A, Soloukdar A. Burnout, dimensions and its related factors in the operational staff of Tehran medical emergency center. Journal of Health Promotion Management. 2016;5(3):37-44.
17. Corley MC, Minick P, Elswick R, Jacobs M. Nurse moral distress and ethical work environment. Nursing Ethics. 2005;12(4):381-90. [DOI:10.1191/0969733005ne809oa]
18. Hosseinlou Z, Azadyekta M, Nasrolahi B. Investigating the relationship between attachment styles and early maladaptive schemas with incidence of narcissistic personality traits in medical students of Tehran universities. Journal of Psychological Studies. 2019;15(3):141-58.) in Persian(
19. Ruiz-Fernández MD, Pérez-García E, Ortega-Galán ÁM. Quality of life in nursing professionals: burnout, fatigue, and compassion satisfaction. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2020;17(4):1253. [DOI:10.3390/ijerph17041253]
20. Melnyk BM, Hsieh AP, Tan A, Teall AM, Weberg D, Jun J, et al. Associations among nurses' mental/physical health, lifestyle behaviors, shift length, and workplace wellness support during COVID-19: important implications for health care systems. Nursing Administration Quarterly. 2022;46(1):5. [DOI:10.1097/NAQ.0000000000000499]
21. Rawat D, Dixit V, Gulati S, Gulati S, Gulati A. Impact of COVID-19 outbreak on lifestyle behaviour: A review of studies published in India. Diabetes & Metabolic Syndrome: Clinical Research & Reviews. 2021;15(1):331-6. [DOI:10.1016/j.dsx.2020.12.038]
22. Romero-Blanco C, Rodríguez-Almagro J, Onieva-Zafra MD, Parra-Fernández ML, Prado-Laguna MdC, Hernández-Martínez A. Physical activity and sedentary lifestyle in university students: changes during confinement due to the COVID-19 pandemic. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2020;17(18):6567. [DOI:10.3390/ijerph17186567]
23. Bánhidi M, Lacza G. Lifestyle changes during Covid-19 period in Hungary-feedback of university students. World Leisure Journal. 2020;62(4):325-30. [DOI:10.1080/16078055.2020.1825251]
24. Gebreheat G, Teame H. Ethical challenges of nurses in COVID-19 pandemic: integrative review. Journal of Multidisciplinary Healthcare. 2021;14:1029-35. [DOI:10.2147/JMDH.S308758]
25. Lake ET, Narva AM, Holland S, Smith JG, Cramer E, Rosenbaum KEF, et al. Hospital nurses' moral distress and mental health during COVID‐19. Journal of Advanced Nursing. 2022;78(3):799-809. [DOI:10.1111/jan.15013]
26. Sartang A, Ashnagar M, Dehghan H, Mohammadpour H. Relationship investigation burnout job with health promotion lifestyle in nurse's occupation in Ilam province hospitals in 2015. 2016;21(2):74-79.
27. Zeng LN, Lok KI, An FR, Lu L, Jackson T, Ungvari GS, et al. The prevalence of burnout and its associations with demographic correlates and quality of life among psychiatric nurses in China. Psychiatric Quarterly. 2021;92:645-53. [DOI:10.1007/s11126-020-09806-6]
28. Erkorkmaz U, Dogu O, Cinar N. The relationship between burnout, self-esteem and professional life quality of nurses. Journal of the College of Physicians and Surgeons Pakistan. 2018;28(7):549-53. [DOI:10.29271/jcpsp.2018.07.549]
29. Villagran CA, Dalmolin GdL, Barlem ELD, Greco PBT, Lanes TC, Andolhe R. Association between moral distress and burnout syndrome in university-hospital nurses. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2023;31:e3747. [DOI:10.1590/1518-8345.6071.3747]
30. Maunder RG, Heeney ND, Greenberg RA, Jeffs LP, Wiesenfeld LA, Johnstone J, et al. The relationship between moral distress, burnout, and considering leaving a hospital job during the COVID-19 pandemic: a longitudinal survey. BMC Nursing. 2023;22(1):42-3. [DOI:10.1186/s12912-023-01407-5]
31. Ariapooran S, Amirimanesh M. Turnover intention of nurses in the outbreak of COVID-19: the role of compassion fatigue, compassion satisfaction and burnout. Quarterly Journal of Nursing Management. 2021;10(1):80-93.) in Persian(
32. Ziaei M, Ghiasi Z, Abdolrazaghnejad A, Bahmani A. Evaluation of anxiety and job burnout among nurses working in emergency departments affiliated with zahedan university of medical sciences during covid-19 epidemic; a cross-sectional study. Iranian Journal of Emergency Medicine. 2022;(9)1:e17.) in Persian(
33. Malakouti SK, Nojomi M, Salehi M, Bijari B. Job stress and burnout syndrome in a sample of rural health workers, behvarzes, in Tehran, Iran. Iranian Journal of Psychiatry. 2011;6(2):70.) in Persian(

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله دانشگاه علوم پزشکی جیرفت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Journal of Jiroft University of Medical Sciences

Designed & Developed by : Yektaweb