دوره 5، شماره 1 - ( بهار-تابستان 1397 )
جلد 5 شماره 1 صفحات 314-306 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Tawana H, Rezagholy P, Ebrahimzadeh M. The relationship between sleep quality and job stress in nurses working in educational hospitals of Kurdistan University of Medical Sciences in 2014. J Jiroft Univ Med Sci 2018; 5 (1) :306-314
URL: http://journal.jmu.ac.ir/article-1-163-fa.html
URL: http://journal.jmu.ac.ir/article-1-163-fa.html
توانا حمید، رضاقلی پیمان، ابراهیم زاده مهرزاد. ارتباط کیفیت خواب و استرس شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان در سال 1393. مجله دانشگاه علوم پزشکی جیرفت. 1397; 5 (1) :306-314
1- کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران
2- کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران ،paimanrezagholy@gmail.com
3- مرکز تحقیقات بهداشت محیط کردستان، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران
2- کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران ،
3- مرکز تحقیقات بهداشت محیط کردستان، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران
چکیده: (4326 مشاهده)
مقدمه: خواب یک بخش اساسی و لازم زندگی است و خواب بی‌کیفیت می‌تواند به انواع اختلالات جسمی و روانی منجر شود. از طرفی استرس شغلی نیز یکی از عوامل اساسی در کاهش بهره‌وری در سازمان‌ها و ایجاد عوارض جسمی و روانی در پرسنل است. با توجه به اینکه در اکثر پرستاران میزان استرس شغلی و مشکلات خواب باعث کم شدن زمان خواب و کاهش قدرت کار آن‌ها می‌شود. لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط کیفیت خواب و استرس شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان در سال 1393 انجام شد.
روش کار: این پژوهش مقطعی می‌باشد که پرسشنامه‌ها به 168 نفر از پرستاران که شاغل در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان بودند و به‌صورت در دسترس انتخاب شدند داده شد. جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آمار توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و تحلیل ارتباط بین داده‌های کیفی از آزمون کای دو و همبستگی پیرسون در سطح معناداری 5 درصد استفاده شد.
یافته‌ها: میانگین و انحراف معیار کیفیت خواب و استرس شغلی به ترتیب 45/3±32/7 و 38/38±84/138 بود. یافته‌های پژوهش نشان دادند که کیفیت خواب گروه‌های مختلف سنی (03/0 ₌ P-Value) و سابقه کاری (01/0 ₌P-Value) از اختلاف معناداری برخوردار بودند. ارتباط بین کیفیت خواب با استرس شغلی معنادار است (003/0 ₌P-Value).
نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش نشان داد که ارتباط معناداری بین استرس شغلی و کیفیت خواب در پرستاران وجود دارد؛ بنابراین با کنترل و بهبود کیفیت خواب پرستاران سطح استرس شغلی در کادر پرستاری را می‌توان کاهش داد.
روش کار: این پژوهش مقطعی می‌باشد که پرسشنامه‌ها به 168 نفر از پرستاران که شاغل در بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان بودند و به‌صورت در دسترس انتخاب شدند داده شد. جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آمار توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و تحلیل ارتباط بین داده‌های کیفی از آزمون کای دو و همبستگی پیرسون در سطح معناداری 5 درصد استفاده شد.
یافته‌ها: میانگین و انحراف معیار کیفیت خواب و استرس شغلی به ترتیب 45/3±32/7 و 38/38±84/138 بود. یافته‌های پژوهش نشان دادند که کیفیت خواب گروه‌های مختلف سنی (03/0 ₌ P-Value) و سابقه کاری (01/0 ₌P-Value) از اختلاف معناداری برخوردار بودند. ارتباط بین کیفیت خواب با استرس شغلی معنادار است (003/0 ₌P-Value).
نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش نشان داد که ارتباط معناداری بین استرس شغلی و کیفیت خواب در پرستاران وجود دارد؛ بنابراین با کنترل و بهبود کیفیت خواب پرستاران سطح استرس شغلی در کادر پرستاری را می‌توان کاهش داد.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
علوم پزشکی/ پرستاری
دریافت: 1396/10/16 | پذیرش: 1397/4/3 | انتشار: 1397/5/29
دریافت: 1396/10/16 | پذیرش: 1397/4/3 | انتشار: 1397/5/29
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
